採用にあたっての教育制度

「科学的看護」「看護師としての実践的スキル」の習得を目指しています。

教育方針

  1. 看護職として、安全に提供できる正確な知識と技術を身に着ける。
  2. 患者さんの人権を尊重し、思いやり・誠意をもち、倫理観に基づいた看護(介護)を提供できる看護職員を育成する。
  3. 患者を生活の中でとらえ、患者さんの立場に立った看護を実践する。
  4. 組織人としての自覚を持ち、責任ある行動をとることができる。

教育体制

地域の人々に温かい看護が提供できるよう看護職員の育成を図る。をモットーに。

  • 厚労省の新人看護職員研修ガイドラインを参考にプログラムを作成
  • 当院単独で完結した研修ができない場合は院外及びSーQUE研修の活用
  • 中途入職者に対してもスキルに合わせたサポート
  • 院外研修・学会参加の支援があり、スキルアップに努めている